Avec la digitalisation du monde, une autre classe de professionnels a vu le jour. Il s’agit du digital nomadism, la catégorie des travailleurs libre et sans frontières. Envie d’en apprendre plus sur le digital nomadism ? Découvrez ici comment devenir un digital nomad !
La recherche de l’emploi est devenue aujourd’hui très rude. Sur ce marché d’emploi presque saturé, il n’est pas facile de dénicher son premier emploi. Cependant, il existe des astuces qui vous permettront de trouver rapidement un job. Voici ce que vous pouvez faire pour trouver un emploi dans ce dossier.
Connaître les entreprises en manque de personnels qualifiés est très important. Ce travail nécessaire permet de dénicher les entreprises qui recrutent. Bien sûr, il ne sert à rien de postuler dans une structure qui ne recrute pas. Pour cela, vous devez être proactif.
Les offres d’emploi sont des moyens par lesquels vous pouvez être embauché par une entreprise. Il existe encore des entreprises en manque de personnel. Généralement, ces enseignes lancent des avis de recrutement via les plateformes. Il existe des sites comme jobsiamtoday.com sur lesquels vous pourrez vous rendre pour dénicher des offres de recrutement.
Il existe des dizaines de candidats qui postulent pour une offre d’emploi. Afin de maximiser votre chance, vous devez faire la différence. Pour cela, vous pouvez inscrire votre expatriation, votre engagement, vos passions sportives pour donner de la valeur à votre soft skills.
Votre curriculum vitæ doit être complet, attrayant et honnête. Ce document est votre vitrine scolaire et professionnelle. Vous devez donc prendre le temps nécessaire pour rédiger votre CV avec la dernière rigueur possible. Vous pouvez suivre des astuces pour rédiger un CV gagnant.
Les salons sont de véritables niches pour trouver un job facilement. Vous pouvez facilement cibler les différents acteurs du marché et les entreprises qui recrutent. Ces regroupements sont aussi une aubaine pour échanger avec les responsables de recrutement.
Généralement, les recruteurs attendent de leurs futurs employés lors des entretiens des arguments convaincants. Pour cela, vous devez répondre avec précision aux questions posées et avancer des arguments solides. Pour y parvenir, n’hésitez pas à utiliser les outils virtuels.
Vos réponses doivent être personnalisées et font preuve de motivation. Il faut toujours relancer votre candidature auprès de certaines entreprises lorsque le poste est toujours vacant.
Vous ne devez pas refuser une mission d’intérim ou un CDD par exemple lors de la recherche d’emploi. De plus, vous devez faire preuve de souplesse sur votre salaire.
La cooptation est un excellent moyen d’avoir un premier emploi. Elle consiste à ce qu’un salarié d’une entreprise fasse la promotion de votre CV. La cooptation est avantageuse, mais nécessite une mise à jour régulière de votre CV.
Il existe des réseaux sociaux sur lesquels, vous pouvez, vous inscrit. Ces sites sont les plus souvent utilisés par les recruteurs et vous permettront d’être vite repéré par ces derniers.
L’entrepreneuriat dans le monde et en France en particulier connaît un développement énorme. Le nombre d’entreprises en activité montre la volonté des uns et des autres de créer un business personnel. Cette création étant subordonnée à une existence juridique, il est important d’en connaître plus sur les types d’entreprise. Lisez !
Pour pouvoir pratiquer le métier de courtier immobilier, il est nécessaire de maîtriser toutes les notions de base du crédit immobilier. Pour cela, il existe plusieurs moyens et astuces. Découvrez ici les meilleures solutions pour développer vos compétences en crédit immobilier !
En raison de la faiblesse de leurs revenus, les personnes âgées ont droit à certains avantages. Vous allez bientôt faire partie de cette catégorie et vous souhaitez connaître les faveurs qui vous seront accordées ? Découvrez ici quatre avantages dont jouissent les personnes du troisième âge.
La médaille du travail ou médaille d’honneur est une distinction honorable. Elle vise à primer l’ancienneté et la qualité du travail effectué par les employés dans une entreprise. Il existe différent type de médaille en fonction de l’ancienneté. Ainsi, on peut avoir une médaille argent, vermeille ou une médaille d’or. Mais à quel moment peut-on donc réclamer une médaille du travail et que faire pour l’obtenir ?
La médaille du travail est attribuée à tout salarié ou retraité à condition que ce dernier ait au minimum 20 ans d’ancienneté dans l’entreprise où il exerce une fonction. Cette marge prend en compte toutes les périodes d’interruption si le salarié y avait droit. Il s’agit entre autres des congés de stage, des congés de maternité chez les femmes ou des congés octroyés en cas de formation professionnelle.
Toutefois, la médaille du travail peut également être accordée à certaines personnes bien qu’elles ne respectent pas la condition d’ancienneté. Il s’agit notamment des victimes d’accidents devenues inaptes à travailler, des personnes en situation pénible qui anticipent leur retraite ou des travailleurs, mais de nationalité française.
Par ailleurs, le bénéficiant doit être employé dans une entreprise étrangère se trouvant sur le territoire français, soit employé d’un établissement français. Toujours est-il qu’un employé d’une société française à l’étranger peut également en bénéficier.
Pour obtenir une médaille du travail, l’employé présentera un dossier contenant certaines pièces. Il s’agit entre autres d’une attestation de service accompli ou un livret, une copie de la pièce d’identité, un certificat de travail et une attention de l’employeur récent. À ces pièces est ajouté le formulaire CERFA 11796 01 pour les résidents en France et d’un CERFA 11797 pour les non-résidents.
Ensuite, il doit déposer la demande. En effet, le résident en France fera son dépôt soit à la préfecture, soit à la DDETS (Direction Départementale en charge de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) ou à la sous-préfecture. Le résident à l’étranger quant à lui déposera sa demande à l’ambassade ou au consulat français de leur pays d’accueil. Il faut noter que le dépôt de demande aux départements peut se faire désormais en ligne.
Les médailles sont remises chaque année les 14 juillet et 1er janvier. Pour cela, les pièces doivent être déposées au plus tard le 14 octobre pour être reçues le 1er janvier et au plus tard le 1er mai pour obtenir un retour le 14 juillet. Lorsque la demande est acceptée, l’employeur délivre au salarié un diplôme et un ruban.
Vous êtes intéressé par le métier de traiteur ? Si oui, sachez que c’est une profession qui offre plusieurs opportunités. Elle permet par exemple d’avoir beaucoup de contacts et de mettre en avant son sens de créativité. De plus, c’est un métier très sollicité de nos jours. Si votre désir est de devenir traiteur, découvrez comment y parvenir.
Un traiteur est chargé de préparer des mets à emporter. Il concocte entre autres des plats, des pâtisseries, des gâteaux, des apéritifs, etc. Il peut exercer son métier en indépendant comme en étant salarié. Il peut tenir sa propre boutique, travailler au domicile des clients ou travailler de manière ponctuelle (pour des occasions festives). Comme vous pouvez le constater sur www.progtraiteur.fr , c’est un métier très sollicité lors des évènements festifs (mariages, baptêmes, etc.) et des évènements professionnels (assemblée générale, prise de fonction, etc.).
Comme vous pouvez l’imaginer, un traiteur doit avoir d’excellentes connaissances en cuisine. Il doit surtout être créatif pour proposer des plats originaux à ses clients. C’est l’une des conditions sine qua non pour les attirer et les fidéliser.
Le traiteur doit aussi avoir une appétence pour la cuisine et les métiers de l’univers de la restauration. Il doit aussi être très organisé pour bien gérer ses fournisseurs et ses clients. De même, il doit avoir le sens du contact pour fidéliser sa clientèle. Enfin, pour mener à bien ses missions, le spécialiste doit savoir analyser les souhaits des clients, notamment dans l’événementiel.
Aujourd’hui, pour exercer le métier de traiteur, il faut avoir suivi des études en rapport au métier. Pour ce faire, vous pouvez obtenir un CAP cuisine ou charcutier-traiteur, un brevet professionnel charcutier-traiteur ou un BTS hôtellerie-restauration. Avec un Bac professionnel boucher, charcutier, traiteur, il est aussi possible d’accomplir aisément votre rêve de devenir traiteur.
Par ailleurs, aujourd’hui, vous pouvez devenir traiteur sans diplôme. Dans ce cas, il vous faut justifier d’une expérience de 3 ans en tant qu’indépendant, dirigeant d’entreprise ou traiteur salarié.
Le salaire d’un traiteur n’est pas fixe. Il varie en fonction de nombreux facteurs comme son statut. En effet, s’il est salarié, ses revenus dépendront de ses expériences et de son ancienneté. Si par contre, il est traiteur auto-entrepreneur, son salaire va dépendre principalement de sa capacité à fidéliser une clientèle.
En Île-de-France, le traiteur indépendant gagne entre 1 500 € à 2 800 € par mois. Quant à un traiteur salarié, il perçoit 1 400 € par mois s’il est en début de carrière. En milieu et fin de carrière, cette rémunération peut augmenter pour atteindre entre 1 900 € et 2 200 €.
Pour exercer le métier de traiteur en Île-de-France, vous devez vous soumettre à plusieurs obligations. Premièrement, vous devez respecter les règles d’hygiène alimentaire. Ensuite, vous devez détenir un agrément sanitaire (si vous procédez au stockage des préparations). Enfin, il vous faut nécessairement avoir une carte professionnelle si vous êtes un traiteur ambulant.
Vous êtes un professionnel ou un particulier travaillant dans un établissement distribuant des boissons alcoolisées ? Vous savez alors qu’il est obligatoire de disposer d’un permis d’exploitation. Cette dernière constitue une formation dédiée aux actuels ou futurs exploitants. Elle leur permet de connaître leurs droits et obligations associés à cette activité. Il existe de nombreux endroits où vous pouvez passer votre formation permis d’exploitation. Voici un choix intéressant.
Engagée un spécialiste du web ne suffit pas aujourd’hui pour réussir sur internet. Avoir soit même une bonne culture web s’avère désormais être indispensable. Cela permet de se démarquer des autres afin de mieux réussir son business en ligne. Découvrez dans ce guide les avantages d’avoir une bonne culture web pour son entreprise.
La plupart du temps, la part des salariés qui ont fait recours au télétravail augmente considérablement dans le monde. Dès lors, on constate que le travail à distance apporte de nombreux avantages à l’entreprise et aux employés. Pourquoi recourir au télétravail et comment mettre en place le télétravail en entreprise ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur comment mettre en place le télétravail en entreprise.